محاسبه بن کارگری

مبلغ مصوب کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار در هر سال

کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) از دریافت‌های قانونی کارگر است (ماده ۳۴ قانون کار) و طبق تبصره ۳ ماده ۳۶ جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی‌شود. مبلغ آن هر سال در مصوبات شورای عالی کار تعیین می‌شود. این ابزار مبالغ مصوب سال‌های ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۵ را در اختیار دارد. طبق ماده ۴۲، حداقل مزد باید منحصراً نقدی پرداخت شود و پرداخت‌های غیرنقدی اضافه بر آن محسوب می‌شود؛ پس بن جایگزین بخشی از حداقل مزد نقدی نیست. از نظر مالیاتی، طبق بند ۱۳ ماده ۹۱ قانون مالیات‌های مستقیم، مزایای غیرنقدی پرداختی به کارکنان تا دو دوازدهم معافیت مالیاتی سالانه معاف است؛ مزایای نقدی جزو درآمد مشمول مالیات حقوق است (ماده ۸۳ قانون مالیات‌های مستقیم).